薪酬制度
保障從業人員薪資在同業之中上水準,依實際狀況核發調整加給,使能讓文中人擁有具競爭力之薪資水準。
各項薪酬加給:
福利措施
員工福利保險計畫
企業團保
婚嫁禮金
新居補助
生育補助
端午代金
中秋代金
勞保相關福利
尾牙抽獎
生日禮金
職涯發展
多元管道發展機會
自我發展工作輪調
新人學習計畫
公平透明升遷管道
技術管理雙軌並行